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Job offer #16140
Conseiller/conseillère en information scolaire
Montréal
Employer
Qualifications Québec
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Conseiller/conseillère en information scolaire
Keywords
Conseiller.ère reconnaissance compétences main-d’œuvre (RCMO)
In-house job title
Conseiller.ère reconnaissance compétences main-d’œuvre (RCMO)
Position(s) to fill
1
Apply before
Jul 21, 2025
How to apply
Email
Receive email candidacies
Interviews period from
Jul 28, 2025 to Aug 11, 2025
Main functions
Qualifications Québec est un guichet unique d’information et d’accompagnement en matière de reconnaissance des compétences. En pleine croissance et en développement de projets, l’organisme est à recherche de nouveaux talents pour le soutien de ses activités d’accompagnement des candidates et des candidats, notamment des personnes immigrantes vers la reconnaissance des compétences (RC) particulièrement la RCMO. Le poste combine un travail d’accompagnement individuel (RCMO), une coordination rigoureuse du projet et une collaboration avec les partenaires sectoriels (CSMO).
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes admissibles à une démarche RCMO.
- Déterminer l’admissibilité selon la norme professionnelle applicable et les exigences du programme.
- Soutenir les candidats dans la préparation de leur dossier, incluant la fiche d’inventaire des compétences (FIC), et les accompagner jusqu’à l’obtention de leur certificat de qualification professionnelle.
- Maintenir un suivi rigoureux et documenté à chaque étape de la démarche.
- Communiquer avec les CSMO et transmettre les dossiers des candidats.
- Offrir des conseils adaptés pour la préparation aux examens, en lien avec le métier visé.
- Utiliser efficacement notre CRM pour consigner les interventions.
- Participer à la mise à jour de l’information sur le portail de Q2, en collaboration avec l’équipe.
- Développer des outils de suivi et de compilation de données à des fins statistiques et d’évaluation.
- Gérer le projet : suivi des cibles, échéanciers, rapports, reddition de comptes, indicateurs
Work place
Region
Montréal
Address
338, Saint-Antoine E
Montréal, Quebec, H2Y 1A3
Montréal, Quebec, H2Y 1A3
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 30,00 $ to 40,00 $ per hour
Nb of hours per week
35
Various terms
Q2 offre un environnement de travail bienveillant où le respect, l’inclusion et la collaboration sont primordiaux.
• Poste à temps plein (35h/semaine), contrat de 1 an renouvelable
• Poste en présentiel dans nos bureaux à Montréal, avec 1 jour de télétravail par semaine
• Rémunération concurrentielle, assurances collectives
• 9 congés maladie par an, 4 semaines de vacances après un an, horaire d’été en juillet et août
• Poste à temps plein (35h/semaine), contrat de 1 an renouvelable
• Poste en présentiel dans nos bureaux à Montréal, avec 1 jour de télétravail par semaine
• Rémunération concurrentielle, assurances collectives
• 9 congés maladie par an, 4 semaines de vacances après un an, horaire d’été en juillet et août
Job status
Contractual
Length of employment
To be determined
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
August 11, 2025
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Baccalaureate
Status
Completed
Required experience
3 to 5 years
Spoken language(s)
French (Proficient)
Written language(s)
French (Proficient)
Qualifications wanted
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Profil :
Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (orientation, formation, droit, etc.).
• Expérience significative en accompagnement socioprofessionnel, idéalement en reconnaissance des compétences.
• Bonne connaissance du programme RCMO et des services de reconnaissance des compétences offerts par les instances de réglementation et le réseau de l’éducation.
• Capacité à analyser des documents techniques (normes professionnelles, critères d’admissibilité, etc.).
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service à la clientèle.
• Capacité à travailler dans un modèle partenarial et en équipe.
• Leadership, rigueur, curiosité intellectuelle et sens de l’initiative.
• Aisance en communication orale et écrite en français. L’anglais est un atout important.
• Maîtrise des outils numériques : suite Office, Excel, CRM, etc.
Aptitudes et qualités
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Capacité d’adaptation à différents milieux, métiers et clientèles
• Esprit d’analyse et débrouillardise
• Solides compétences en communication et en rédaction professionnelle
Profil :
Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (orientation, formation, droit, etc.).
• Expérience significative en accompagnement socioprofessionnel, idéalement en reconnaissance des compétences.
• Bonne connaissance du programme RCMO et des services de reconnaissance des compétences offerts par les instances de réglementation et le réseau de l’éducation.
• Capacité à analyser des documents techniques (normes professionnelles, critères d’admissibilité, etc.).
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service à la clientèle.
• Capacité à travailler dans un modèle partenarial et en équipe.
• Leadership, rigueur, curiosité intellectuelle et sens de l’initiative.
• Aisance en communication orale et écrite en français. L’anglais est un atout important.
• Maîtrise des outils numériques : suite Office, Excel, CRM, etc.
Aptitudes et qualités
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Capacité d’adaptation à différents milieux, métiers et clientèles
• Esprit d’analyse et débrouillardise
• Solides compétences en communication et en rédaction professionnelle
Criminal record
No
