La rémunération pour ce poste se situe entre 100 500 $ et 125 600 $ annuellement, selon l’expérience et les qualifications.

IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes avancés de tuyauterie en plastique. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en connectant les gens à l’eau et à l’énergie.

Nous avons actuellement une opportunité passionnante en tant que Responsable des processus organisationnels, P2P. Ce poste sera basé à notre bureau de Montréal, QC ou Oakville, ON et relèvera du Directeur de l'approvisionnement stratégique.
Ne manquez pas cette occasion de devenir un ambassadeur de la marque. Cette équipe axée sur la famille est composée de professionnels centrés sur les personnes, de leaders d’opinion et de penseurs rapides, d’entrepreneurs dans l’âme et de combattants du statu quo!

Objectif et description du poste
Le Responsable des processus organisationnels est responsable de superviser l’optimisation et l’intégration des processus d’affaires «Procure-to-Pay» liés aux données opérationnelles. Ce rôle sert de principal intermédiaire entre les équipes de gestion des données, les TI et les parties prenantes afin d’assurer l’exactitude et la cohérence à travers l’organisation.

Responsabilités clés
Gestion des processus d’affaires :

• Améliorer continuellement les processus d’affaires pour accroître l’efficacité et la qualité.
• Surveiller les obstacles aux processus et assurer l’ajustement des données correspondantes.
• Surveiller les flux de données et résoudre les problèmes liés aux processus.

Gouvernance et qualité des données :

• Travailler avec la Gouvernance des données pour établir des pratiques garantissant l’intégrité des données et la conformité aux normes et réglementations pertinentes.
• Contribuer à définir, développer et documenter les processus opérationnels de données, les normes et les meilleures pratiques.
• Mettre en œuvre et assurer la réalisation des contrôles et normes de qualité des données au sein de l’entreprise.
• Gérer la correction des audits et validations des données.

Collaboration avec les parties prenantes :

• Agir comme point de contact principal pour assurer l’alignement.
• Collaborer avec la Gouvernance des données, les partenaires TI, les analystes de données et les unités d’affaires pour aligner les initiatives de données sur les objectifs organisationnels.
• Collaborer avec d’autres équipes d’affaires de manière interfonctionnelle pour améliorer les processus et résoudre les obstacles.
• Fournir de la formation et du soutien aux utilisateurs finaux sur les processus liés aux données.

IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour fournir des accommodements appropriés en tenant compte des besoins d’accessibilité du candidat en raison d’un handicap. Les demandes d’accommodement sont disponibles pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection pour les emplois chez IPEX. Pour demander un accommodement, veuillez contacter les RH à [email protected].