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Job offer #19912
Agent/agente de développement social
Longueuil
Employer
Ville de Longueuil
Offer type
Job
Industry
Education and social services
Job title
Agent/agente de développement social
In-house job title
Conseillère ou conseiller en développement social
Reference internal
CSDC - 2026 - 28 (E)
Position(s) to fill
1
Apply before
Jul 30, 2026
How to apply
Website
Main functions
La conseillère ou le conseiller en développement social assure la conception, la planification et la mise en oeuvre de démarches de concertation avec les différents partenaires institutionnels et communautaires dans différentsdomaines rattachés au développement social en vue de l’élaboration des stratégies, des orientations, des
programmes et des plans d’action liés à son champs d’expertise. La conseillère ou le conseiller en développement social assiste les autres directions et services de la ville afin qu’ils répondent adéquatement aux différents besoins sociaux de toutes les populations.
La personne apporte son expertise professionnelle à des démarches d’élaboration de politiques et d’orientations en développement social et assure les suivis administratifs requis des ententes de partenariat et des projets sous sa responsabilité.
programmes et des plans d’action liés à son champs d’expertise. La conseillère ou le conseiller en développement social assiste les autres directions et services de la ville afin qu’ils répondent adéquatement aux différents besoins sociaux de toutes les populations.
La personne apporte son expertise professionnelle à des démarches d’élaboration de politiques et d’orientations en développement social et assure les suivis administratifs requis des ententes de partenariat et des projets sous sa responsabilité.
Work place
Region
Montérégie
Address
222, Empire
Longueuil, Quebec, A1A 1A1
Longueuil, Quebec, A1A 1A1
Details of
work place territory
work place territory
Greenfield Park - Télétravail possible selon la politique interne
Salary and other working conditions
Salary type
Acording to experience
Salary offered
From 45,17 $ to 61,50 $ per hour
Nb of hours per week
35
Job status
Permanent
Occupation
Full time
Work schedule
Day
Job start date
June 18, 2026
Requirements
Education level required
University
Education degree required
Baccalaureate
Status
Completed
Attestation, discipline, degree
Baccalauréat en sciences sociales ou en organisation communautaire, en développement local, ou dans un domaine connexe
Required experience
3 to 5 years
Spoken language(s)
French
Written language(s)
French
Qualifications wanted
Baccalauréat en sciences sociales ou en organisation communautaire, en développement local, ou dans un domaine connexe;
Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinentes en concertation ou en gestion de projets dans le domaine
du développement social;
Capacité à susciter des consensus avec des partenaires provenant de différents milieux et de diverses cultures
organisationnelles;
Bonne connaissance de la langue française, forte capacité rédactionnelle et capacité à produire des documents;
Grande connaissance des enjeux sociaux, particulièrement ceux liés à la pauvreté et l’exclusion sociale et aux
populations vulnérables;
Compréhension des enjeux de développement urbain et social;
Capacité à oeuvrer dans un contexte ambigu et complexe;
Faire preuve d’une vision stratégique et d’une capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité dans la gestion de projets et sens de l’organisation;
Fermeté, tact et courtoisie;
Habileté à entretenir des relations avec les partenaires et leadership;
Aptitudes à travailler en équipe;
Connaissance des mesures d’accessibilité universelle appliquées en milieu municipal est un atout;
Connaissance du territoire et de la gestion municipale est un atout;
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
Posséder un permis de conduire valide.
Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience pertinentes en concertation ou en gestion de projets dans le domaine
du développement social;
Capacité à susciter des consensus avec des partenaires provenant de différents milieux et de diverses cultures
organisationnelles;
Bonne connaissance de la langue française, forte capacité rédactionnelle et capacité à produire des documents;
Grande connaissance des enjeux sociaux, particulièrement ceux liés à la pauvreté et l’exclusion sociale et aux
populations vulnérables;
Compréhension des enjeux de développement urbain et social;
Capacité à oeuvrer dans un contexte ambigu et complexe;
Faire preuve d’une vision stratégique et d’une capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité dans la gestion de projets et sens de l’organisation;
Fermeté, tact et courtoisie;
Habileté à entretenir des relations avec les partenaires et leadership;
Aptitudes à travailler en équipe;
Connaissance des mesures d’accessibilité universelle appliquées en milieu municipal est un atout;
Connaissance du territoire et de la gestion municipale est un atout;
Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Internet);
Posséder un permis de conduire valide.
Other qualifications
Réussite du test de connaissances (article 9.04 a); Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions.
