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Principales fonctions
Polytechnique Montréal
Conseillère principale, conseiller principal au parcours entrepreneurial en cybersécurité
Référence : 39000000007
Durée : Temporaire, temps plein
Endroit : Montréal
Date d’échéance : samedi 27 avril 2024, 17 h
Sous la responsabilité de la directrice de Propolys, la personne recherchée sera responsable de mettre en place ce programme. Elle sera l'un des piliers structurants de l'équipe de Propolys et de la transformation institutionnelle associée.
Principales responsabilités Gestion du programme - Conception, planification, mise en œuvre
Dirige l'ensemble des activités du parcours entrepreneurial. Conçoit, élabore, planifie et met en oeuvre le parcours entrepreneurial sectoriel de Propolys, incubateur de Polytechnique Montréal, en s'appuyant sur les retours d'expériences de l'équipe et outils mis en place. Est responsable du succès des entrepreneures et entrepreneurs du programme. Développe les partenariats pertinents. Structure un réseau de personnes expertes et intervenantes associées au parcours. Planifie et gère l'ensemble des activités nécessaires à l'atteinte des objectifs en respectant le budget;
Partenariats et réseaux de personnes expertes
Responsable d'identifier les opportunités de collaborations internes et externes pouvant servir le parcours; développe et négocie des partenariats pertinents pour le parcours; structure le réseau de partenaires et personnes collaboratrices. Développe et maintient les relations solides avec eux. Est amenée à représenter Polytechnique auprès de l'écosystème entrepreneurial et sectoriel au Québec;
Rayonnement du parcours et des personnes entrepreneures
Contribue à la mise en œuvre des activités de recrutement des entrepreneures, entrepreneurs et à l'élaboration du plan de promotion et de rayonnement du parcours, en collaboration avec les autres parties prenantes internes. S'assure de la mise en valeur des projets entrepreneuriaux qui en sont issus;
Gestion du budget
Propose un budget détaillé pour les activités liées au parcours et en assure le suivi;
Gestion des personnes collaboratrices interne et externe
Identifie, sélectionne et supervise les personnes collaboratrices externes contribuant au parcours (p. ex : consultante, consultant). Révise et négocie les offres de service des prestataires externes spécifiques au parcours. Mobilise les membres de l'équipe nécessaires à la réalisation du parcours. S'assure de la qualité des opérations;
Reddition de compte et indicateurs
Est responsable de la collecte des indicateurs et de la reddition du compte en lien avec le parcours;
Développement et amélioration continue
Identifie les opportunités de développement du parcours. Évalue l'efficacité des activités et initie des changements lorsque nécessaire. Documente ses actions et partage son retour d'expérience avec l'équipe à des fins d'amélioration continue. Effectue une veille ciblée en entrepreneuriat et dans le secteur ciblé par le parcours. Est à l'affût des tendances et des pratiques inspirantes dans ces deux (2) secteurs;
Rôle-conseil et de soutien
Participe au développement de l'entrepreneuriat à Polytechnique par son appui et son rôle-conseil et assure une représentation active de Polytechnique et de Propolys auprès des actrices, acteurs externes;
Assume tout autre projet ou tâche qui lui est confié par sa supérieure immédiate dans le cadre de ses responsabilités et de ses compétences.
Lieu de travail
Région
Montréal
Adresse
2500, Chemin du Polytechnique Montréal, Québec, H3A 2E6
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 74 556,00 $ à 126 230,00 $ par année
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Contractuel
Durée de l'emploi
2 ans
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
16 avril 2024
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Statut
Terminé
Expérience requise
3 à 5 ans
Années précises requises
5
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Scolarité
• Baccalauréat en sciences, en administration des affaires (ou toute discipline jugée pertinente) ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
• Maîtrise dans une discipline jugée pertinente (atout).
Expérience
• Expérience reconnue de plus de cinq (5) années dans un rôle-conseil et d'accompagnement d'entreprises en démarrage, de gestion de projets d'envergures impliquant plusieurs personnes intervenantes du secteur universitaire et/ou du soutien à l'entrepreneuriat ou de lancement d'entreprise.
• Connaissance du secteur de la cybersécurité ou technologies numériques.
• Expérience en tant que personne entrepreneure (atout).
• Connaissance en commercialisation et en gestion de la propriété intellectuelle universitaire (atout).
Aptitudes et qualités recherchées
• Passion pour l'entrepreneuriat, en tant que vecteur d'innovations et d'impacts.
• Fort intérêt et capacité à comprendre les enjeux technologiques.
• Important réseau de contacts et bonne connaissance du milieu de l'entrepreneuriat et de la cybersécurité et des technologies numériques au Québec.
• Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et de la langue anglaise (parlée et écrite).
• Excellente autonomie et capacité à planifier et s'organiser efficacement.
• Forte volonté d'atteindre les objectifs.
• Fortes habiletés en communication.
• Audace, agilité et créativité.
• Fort esprit d'équipe.
Rémunération
Classe 6 (de 74 556 $ à 126 230 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
• 23 jours de vacances annuelles
• 16 jours fériés
• Congés sociaux et parentaux
• Horaire de travail réduit durant la période estivale
• Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
• Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
• Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
Emploi temporaire.
Durée du mandat : deux (2) ans (à titre indicatif).
Temps complet - 5 jours par semaine.
Mise en candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre candidature au Service des ressources humaines en cliquant sur le bouton "POSTULER MAINTENANT".
À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.
L'Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d'accompagnement aux personnes souffrant d'un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : samedi 27 avril 2024, 17 h.
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