Assumez le suivi des activités liées à la préparation, à la vérification et à la distribution de la paie.
Assumez l’ensemble des opérations comptables conduisant à l’émission de la paie de tout le personnel de l’école.
Fournissez les explications nécessaires au personnel sur les différentes déductions ou autres exigences relatives à la paie.
Tenez à jour et conciliez les livres de comptabilité relativement aux sommes versées en salaire, en avantages sociaux et de toute nature concernant la paie du personnel.
Préparez et fournissez tous les rapports et formulaires nécessaires concernant la paie au responsable des applications financières informatisées et de la paie, aux gouvernements provincial et fédéral et à tout organisme en relation avec la paie.
Lieu de travail
Région
Montréal
Adresse
1100,, rue Notre-Dame Ouest Montréal, Québec, H3C 1K3
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 33,56 $ à 47,68 $
Heures par sem.
35
Conditions diverses
22 JOURS DE VACANCES
HORAIRE D'ÉTÉ | 4 JOURS PAR SEMAINE
ASSURANCES COLLECTIVES | RÉGIME DE RETRAITE
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE
CENTRE SPORTIF SUR PLACE
SERVICE DE TÉLÉMÉDECINE
3 MOIS GRATUITS
MOBILITÉ DURABLE
15 JOURS DE CONGÉS FÉRIÉS
RABAIS EXCLUSIFS
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Hybride: minimalement 2 jours en présentiel/3 jours en télétravail
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
15 juin 2025
Exigences
Niveau d'éducation requis
Collégiale
Diplôme requis
DEC
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
technique de comptabilité et de gestion, en techniques d'administration et de gestion ou scolarité équivalente.
Expérience requise
1 à 2 ans
Langue(s) parlée(s)
Français
Langue(s) écrites(s)
Français
Compétences recherchées
Scolarité
Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de comptabilité et de gestion, en techniques d'administration et de gestion ou scolarité équivalente.
Accréditation spécialiste en conformité de la paie (S.C.P) (un atout)
Expérience
Minimum de 2 années d’expérience technique pertinente à la gestion de la paie.
Habiletés particulières
Vous contribuez à l’atteinte des objectifs communs par votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.
Vous faites preuve d’ouverture et de tolérance à l’égard des autres, tout en respectant les différences et singularités de chacun.
Vous établissez des procédures claires vous permettant de surveiller et d’évaluer en continu l’avancée et le progrès des activités dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
Vous portez une attention aux détails et faites preuve d’exigence dans la réalisation de votre travail, afin de vous conformer aux pratiques organisationnelles.
Autres habiletés
Maîtrise des outils informatiques, tel que la suite office, particulièrement Excel (tableau croisé dynamique, etc.)
Connaissance des lois et règlements applicables en matière de paie et des règles budgétaires en milieu universitaire (un atout).
Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit;
Autonomie;
Excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation des priorités;
Être en mesure de travailler avec des échéanciers serrés;
Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l’anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l’exécution de ses fonctions.
Autres qualifications
Notez que les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test de connaissance technique relatif aux exigences pour le poste.