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Offre d'emploi #18700
Recruteur/recruteuse - emploi
Montréal
Employeur
FAUVE & ASSOCIES
Type d'offre
Emploi
Industrie
Ressources humaines et relations industrielles
Titre d'emploi
Recruteur/recruteuse - emploi
Mots clés
Recruteur.se senior – chasse têtes
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 aoû 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Vous prenez en charge des mandats de chasse de têtes sur des postes de niveau direction et exécutif – de la stratégie de recherche jusqu’à l’acceptation de l’offre. Vous êtes à la fois chasseur.se de têtes aguerri.e et conseiller.e de confiance pour vos clients.
Fonctions liées au poste =
Fonctions liées au poste =
- Piloter des mandats de chasse de têtes sur des rôles de direction, VP, C-level et gestionnaires séniors
- Conduire des recherches ciblées sur des candidats passifs – cartographie de marché, approche directe, réseau
- Être le point de contact principal des clients : suivi de mandat, présentations, débriefings
- Évaluer et conseiller les candidats avec rigueur – entrevues approfondies, synthèses de profil, suivi d’offre
- Contribuer activement au développement des affaires et à la fidélisation des clients existants
- Travailler en collaboration avec l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de Fauve
Lieu de travail
Région
Montréal
Adresse
400-1435, rue Saint-Alexandre
Montréal, Québec, H3A 2G4
Montréal, Québec, H3A 2G4
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
85 000,00 $ par année
Heures par sem.
40
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 mai 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Diplôme requis
Baccalauréat
Attestation, discipline, diplôme
Baccalauréat en Gestion, commerce ou recrutement
Expérience requise
6 à 9 ans
Années précises requises
7
Langue(s) parlée(s)
Français (Maitrisé)
Langue(s) écrites(s)
Français (Maitrisé)
Compétences recherchées
Langue de travail = français écrit et parlé
Compétences requises =
- Baccalauréat en Gestion, commerce ou recrutement
- Au moins 7 ans d’expérience en Recrutement, dont expérience significative sur des postes de
cadres ou de direction
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d’un ATS/CRM (Bullhorn et Hubspot un atout)
- Expertise en accompagnement en transition de carrière (Certification de coaching).
Compétences requises =
- Baccalauréat en Gestion, commerce ou recrutement
- Au moins 7 ans d’expérience en Recrutement, dont expérience significative sur des postes de
cadres ou de direction
- Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d’un ATS/CRM (Bullhorn et Hubspot un atout)
- Expertise en accompagnement en transition de carrière (Certification de coaching).
Dossier criminel
Non
