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Offre d'emploi #18719
Directeur/directrice de programmes de sports
Lévis
Employeur
Association Régionale de Soccer de Québec inc
Type d'offre
Emploi
Industrie
Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
Titre d'emploi
Directeur/directrice de programmes de sports
Titre d'emploi à l'interne
Directeur technique adjoint responsable du Sport-Études PALS
Poste(s) à combler
1
Postuler avant
31 jui 2026
Façon de postuler
Courriel
Courriel pour les candidatures
Principales fonctions
Tâches prinicipales
- Évaluer les besoins de main-d'œuvre, embaucher les entraîneurs, puis gérer et évaluer leur rendement et leur performance ;
- Établir une planification annuelle du programme selon les standards du ministère de l’Éducation et de Soccer Québec (cahier des charges), incluant le plan de préparation physique des athlètes ;
- Effectuer, en collaboration avec le directeur général, la planification budgétaire et assurer la gestion de cette dernière (par exemple réservations de plateaux sportifs, achat de matériel…) ;
- Organiser et gérer un voyage-échange international pour les élèves-athlètes ;
- Former les entraîneurs selon les standards du programme (formation continue) ;
- Gérer le programme au quotidien, accompagner entraîneurs et athlètes, et rencontrer individuellement les élèves-athlètes pour évaluer les différents cheminements sportifs possibles après le secondaire ;
- Gérer les équipes élites en vue de leur participation à la ligue Sport-Études provinciale ;
- Assurer la gestion administrative (transports, besoins académiques, etc.) et le suivi des élèves-athlètes en collaboration avec l’école Pointe-Lévy où sont scolarisés les élèves-athlètes ;
- Gérer les communications avec les différents partenaires du programme, les courriels, et envoyer les communications aux parents ;
- Organiser les réunions techniques (1 fois par mois) avec les entraîneurs (journées pédagogiques) ;
- Organiser la journée annuelle des futures recrues ;
- Collaborer et communiquer avec les clubs membres de l’ARSQ pour effectuer la gestion de l’élève-athlète ;
- Participer aux réunions de l’ARSQ, de Soccer Québec ou de l’école Pointe-Levy lorsque nécessaire ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.
Lieu de travail
Région
Chaudière-Appalaches
Adresse
8087, boulevard du Centre-Hospitalier, bureau 2018
Lévis, Québec, G6X 1L3
Lévis, Québec, G6X 1L3
Salaire et autres conditions de travail
Salaire offert
60 000,00 $ par année
Heures par sem.
33
Conditions diverses
Avantages sociaux : 15 jours ouvrables de congé par année, assurance invalidité, assurance dentaire, assurance-maladie complémentaire, régime de retraite fourni par l'employeur, allocation cellulaire de 50,00 $ par mois, politique bien-être : remboursement d'un maximum de 250,00 $ pour l'inscription à une activité sportive (sur présentation de facture), augmentation de salaire prévisible pendant l'emploi
Statut d'emploi
Occasionnel ou temporaire
Occupation
Temps plein
Précisions sur l'occupation
Durée : 36 mois
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
1 septembre 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Statut
Terminé
Attestation, discipline, diplôme
Diplôme universitaire en préparation physique ou intervention sportive, ou son équivalent - Diplôme A de Canada Soccer ou son équivalence (en cours d'obtention ou obtenue)
Expérience requise
1 à 2 ans
Années précises requises
2
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant), Anglais (Courant)
Compétences recherchées
Le Brevet d'entraîneur de football UEFA A est un atout.
Une expérience de travail de 24 mois dans le soccer professionnel ou semi-professionnel de haut niveau dont 12 mois dans un poste similaire est requise.
Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.
Une expérience de travail de 24 mois dans le soccer professionnel ou semi-professionnel de haut niveau dont 12 mois dans un poste similaire est requise.
Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.
Dossier criminel
Non
