Offre d'emploi #19442

Surveillant/surveillante - commerce de détail

Mont-Tremblant

Retour Postuler sur cet emploi

Employeur

Dollarama S.E.C.

Type d'offre

Emploi

Industrie

Vente, achat et service à la clientèle

Titre d'emploi

Surveillant/surveillante - commerce de détail

Mots clés

Assistant(e) gérant(e) magasin

Poste(s) à combler

Postuler avant

31 aoû 2026

Façon de postuler

Courriel

Courriel pour les candidatures

[email protected]

Principales fonctions

L’assistant-gérant assiste le gérant de magasin dans la supervision des opérations quotidiennes du magasin en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle et en atteignant les objectifs de vente. En l’absence du gérant, agit à titre de gérant en fonction. Cette fonction implique la gestion du personnel, l’exécution des tâches opérationnelles quotidiennes et s’assurer de la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise. L’assistant-gérant s’assure que les règles de l’entreprise sont expliquées, comprises et suivies, que l’inventaire est fait rapidement et avec exactitude afin que les produits soient adéquatement réapprovisionnés et que les normes de présentation établies sont suivies. L’assistant-gérant est responsable du recrutement et de la formation des nouveaux employés.

Assister le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin.
Agir en tant que gérant en fonction lors de l’absence du gérant.
Superviser et coordonner les activités des employés.
Répartir des tâches aux employés. Évaluer et donner un retour.
Aider à la caisse. Tâches de caissier/caissière.
Résoudre les problèmes et les demandes des clients.
Marchandisage : Superviser et coordonner les ressources du magasin afin de maximiser les résultats et l’apparence du magasin. Veiller à ce que l’inventaire soit fait de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise.
Superviser et aider avec les activités de marchandisage dans l’entrepôt et sur le plancher.
Voir à la formation des employés du magasins. Former les nouveaux employés.
Offrir un excellent service à la clientèle durant les heures d’ouvertures du magasin.
Participer au processus de recrutement.
Veiller à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe.
Ouverture et fermeture du magasin.
Assurer la propreté du magasin.
Participation aux processus de contrôle des stocks et de prévention des pertes.
Planification des horaires.
Participe au recrutement, la gestion de la performance et les congédiement selon le besoin

Avantages :

Programme d'aide aux employés
Couverture santé
Horaires flexibles
Cotisation au REER

Dollarama S.E.C., 5805 Royalmount Ave, Mount-Royal, QC, H4P0A1, Fax 514-904-1579

Lieu de travail

Région

Laurentides

Adresse

955, rue de St-Jovite
Mont-Tremblant, Québec, J8E 3J8

Salaire et autres conditions de travail

Salaire offert

20,50 $ de l'heure

Heures par sem.

Statut d'emploi

Permanent

Occupation

Temps plein

Horaire de travail

Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail

Date de début d'emploi

8 mai 2026

Exigences

Niveau d'éducation requis

Aucun

Expérience requise

1 à 2 ans

Langue(s) parlée(s)

Français (Courant)

Compétences recherchées

Minimum d'un (1) d’expérience dans le commerce de détail
Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision
Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine)
Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités
Bonnes compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume
Langue: Français

Trouvez l'emploi idéal!

Surveillant/surveillante - commerce de détail

Principales fonctions

Lieu de travail

Salaire et autres conditions de travail

Exigences