L’analyste senior – informatique agit comme personne-ressource au sein de son équipe multidisciplinaire tant sur le plan technique que sur le plan des connaissances d’affaires. La personne est responsable de la collecte, de la validation, de la révision et de la précision des besoins des directions partenaires.
La personne effectue aussi des vérifications et des tests en cours de projet et valide ainsi l’atteinte des objectifs, le comblement des besoins et le contenu des livrables. Elle est l’experte-conseil renseignant et conseillant les responsables des projets et les gestionnaires dans leurs décisions. À titre d’expert ou d’experte technique, guide, assiste et conseille les membres de son équipe. La personne est finalement responsable de documenter les retombés et d’obtenir une confirmation des bénéfices post-implantation avec la direction partenaire.
Elle est finalement responsable de présenter des dossiers d’affaires permettant une priorisation adéquate par les parties prenantes.
Lieu de travail
Région
Montérégie
Adresse
1225, Rue St-Charles Ouest Longueuil, Québec, J4K 1A7
Précisions sur le lieu de travail
Tour Beneva- Télétravail possible selon la politique interne
Salaire et autres conditions de travail
Type de salaire
Selon expérience
Salaire offert
De 46,85 $ à 63,80 $
Heures par sem.
35
Statut d'emploi
Permanent
Occupation
Temps plein
Horaire de travail
Jour
Date de début d'emploi
4 juin 2026
Exigences
Niveau d'éducation requis
Universitaire
Attestation, discipline, diplôme
Baccalauréat spécialisé en informatique ou dans une spécialité équivalente et pertinente
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français
Langue(s) écrites(s)
Français
Compétences recherchées
Baccalauréat spécialisé en informatique ou dans une spécialité équivalente et pertinente;
Détenir une certification reconnue en analyse d’affaires IIBA (CCBA ou CBAP) ou PMI (PBA);
De quatre (4) à cinq (5) années d’expérience en conception et développement de solution logicielle, en analyse d’affaires ou toute autre pertinente à la fonction;
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant une forte capacité de vulgarisation technique et une orientation service à la clientèle;
Forte capacité d’analyse, de synthèse de l’information et de jugement;
Rigueur, méthode et sens de l’organisation dans l’exécution du travail;
Leadership, capacité de mobilisation et aisance à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
Autonomie, initiative et capacité à gérer efficacement plusieurs mandats ou projets simultanément;
Aptitude à résoudre des problèmes techniques;
Bonne gestion du stress et des relations professionnelles dans des contextes à enjeux multiples;
Expérience pertinente et sensibilité démontrée en gestion du changement;
Curiosité professionnelle et fort intérêt pour les tendances technologiques actuelles, incluant l’intelligence artificielle;
Connaissance des bases de données Oracle, MS SqlServer, de la modélisation de données relationnelles, de l’environnement Microsoft : O365, Power Platform, systèmes d’exploitation.
Autres qualifications
Réussite du test de connaissances (article 9.04 a); Réussite du test de français (article 9.04 a). *